由中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)、中國(guó)教育電視臺(tái)、廊坊市人民政府主辦，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高校學(xué)生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會(huì)、北京廣慧金通教育集團(tuán)承辦的首屆大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)大會(huì)于7 月 17 日在廊坊市國(guó)安第一城盛大召開(kāi)。大會(huì)以 “ 發(fā)揮產(chǎn)教融合作用，搭建就業(yè)促進(jìn)平臺(tái) ” 為主題，深入探討進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、拓寬供需對(duì)接的渠道和策略，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。來(lái)自教育部、省教育廳、政府領(lǐng)導(dǎo)、高校學(xué)者、企業(yè)代表等 800 余人共同參會(huì)， 12 名專(zhuān)家發(fā)表致辭及主題演講。本期，我們將推送來(lái) 自山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書(shū)記、主任衣軍強(qiáng)在大會(huì)中的演講。后續(xù)，還會(huì)陸續(xù)推出其余5 名代表的發(fā)言?xún)?nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。

衣軍強(qiáng)   山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書(shū)記、主任

        尊敬的杜部長(zhǎng)、教育部的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家下午好！非常榮幸，受中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)等主辦單位的邀請(qǐng)，參加首屆大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)大會(huì)！對(duì)這次大會(huì)的成功舉辦表示熱烈的祝賀！

        下面，我圍繞著本次大會(huì)的主持，發(fā)揮產(chǎn)教融合作用，搭建就業(yè)促進(jìn)平臺(tái)，分享一下山東加強(qiáng)政行企校四方協(xié)作，促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)的有關(guān)做法。

        一、加強(qiáng)政行企校四方協(xié)作的出發(fā)點(diǎn)

        眾所周知，山東是人口大省，教育大省，經(jīng)濟(jì)大省，在人口上山東是戶籍、常住人口雙過(guò)億省份，常住人口占全國(guó)的7.19 ，勞動(dòng)年齡人口超過(guò) 6000 萬(wàn)人，經(jīng)濟(jì)上山東農(nóng)業(yè)產(chǎn)值全國(guó)第一，工業(yè)增加值全國(guó)第二，經(jīng)濟(jì)總量全國(guó)第三。就業(yè)上， 2022 年，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 120.2 萬(wàn)人，約占全國(guó)的十分之一， 2016 年以來(lái)連續(xù)七年保持著每年新增就業(yè) 120 萬(wàn)人以上，就業(yè)工作先后受到國(guó)務(wù)院四次督察激勵(lì)。高等教育上，山東的普通高等院校 156 所，在校生達(dá)到 370 余萬(wàn)人，總量居于全國(guó)第二。 2023 屆高校畢業(yè)生總規(guī)模 83.1 萬(wàn)人，總量為全國(guó)第三，約占全國(guó)的 7% 。由此可見(jiàn)高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題始終是關(guān)系全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，是重大的政治問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和民生問(wèn)題，要強(qiáng)化政府、行業(yè)、企業(yè)、高校四方協(xié)作，合力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

        二、加強(qiáng)政行企校四方協(xié)作的立足點(diǎn)

        （一）現(xiàn)實(shí)來(lái)看，山東在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)上，政府、行業(yè)、企業(yè)、高校均有基于本省的立足點(diǎn)，政府的立足點(diǎn)，高質(zhì)量發(fā)展對(duì)大學(xué)生就業(yè)提出新要求，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中國(guó)化、就業(yè)優(yōu)先強(qiáng)項(xiàng)，山東作為我國(guó)重要工業(yè)基地和北方地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)，2022 年 8 月國(guó)務(wù)院印發(fā) 18 號(hào)文件，支持山東建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的先行區(qū)，這是全國(guó)第一個(gè)以綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展為主題的戰(zhàn)略布局，第一個(gè)以國(guó)家發(fā)文賦予山東的重大的戰(zhàn)略任務(wù)，山東把新農(nóng)村建設(shè)作為發(fā)展的全局性定位、全方位要求，制定實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，系統(tǒng)部署了 160 項(xiàng)工作任務(wù)，明確了 150 余項(xiàng)政策清單，加快打造全面創(chuàng)新先行區(qū)，協(xié)調(diào)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，生態(tài)保護(hù)樣板區(qū)，對(duì)外開(kāi)放新高地，安全和諧示范區(qū)，對(duì)青年人才的需求超過(guò)以往任何時(shí)期。以 2021 年習(xí)近平總書(shū)記親臨視察東瀛市為例，近年來(lái)，在國(guó)家重大占的加持下，東瀛等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，全市國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)到 32 個(gè)，國(guó)家科技型中小企業(yè)達(dá)到 1096 家，新增國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 15 家，這些優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)、新興的產(chǎn)業(yè)、科技型的產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，成為人才需求的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 6 月 15 日，東瀛市發(fā)布全市 2023 年高層次人才創(chuàng)新項(xiàng)目需求榜單三大類(lèi) 205 項(xiàng)，其中博士人才需求 95 人，碩士人才需求 276 人。

        （二）行業(yè)立足點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)大學(xué)生就業(yè)提出新要求。傳統(tǒng)印象中山東的工業(yè)偏重，大家耳熟能詳?shù)纳綎|本地的渭橋集團(tuán)、山東重器、齊魯石化、兗礦集團(tuán)等幾乎都是從事金屬采礦、基建等重工集團(tuán)，2018 年山東是全國(guó)唯一一個(gè)新舊功能轉(zhuǎn)換綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，加快新舊功能轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，今年省委省政府進(jìn)一步作出加劇十四五工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，召開(kāi)發(fā)展大會(huì)，將做強(qiáng)做大做優(yōu)先進(jìn)制造業(yè)提到了前所未有的高度。 1-5 月份全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)了 6.3% ，增速較一季度提高了 0.4 個(gè)百分點(diǎn)，高于全國(guó) 2.7 個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，山東制造業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求也在不斷升級(jí)，以 2023 年全省公共人力資源市場(chǎng)看，制造業(yè)需求比重始終占全省就業(yè)市場(chǎng)總需求的主體，遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，并且需求持續(xù)上升，已接近總需求的 40% ，占比較上年提升了 2.2 個(gè)百分點(diǎn)。

        （三）企業(yè)的立足點(diǎn)，企業(yè)發(fā)展壯大對(duì)大學(xué)生就業(yè)提出了新要求。山東市場(chǎng)主體眾多，截止到去年年底全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體達(dá)到1388.3 萬(wàn)戶，中小企業(yè)數(shù)量超過(guò) 430 萬(wàn)家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到 3.4 萬(wàn)戶，市場(chǎng)主體不斷發(fā)展壯大，山東公共人力資源市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)顯示， 2013 年一季度，全省公共人力資源市場(chǎng)總需求為 146 萬(wàn)人，同比增加 31.5 萬(wàn)人，增幅達(dá) 27.5% 。市場(chǎng)總供給為 116.8 萬(wàn)人，同比增加 34.8 萬(wàn)人，增幅達(dá) 47.1% ，�？傮w上人力資源市場(chǎng)處在崗位數(shù)量大于求職人數(shù)的狀態(tài)，特別是碩士以上大專(zhuān)學(xué)理的比較高，分別為 1.45 和 1.38 ，初中級(jí)以下的最低，不足 1 ，全省各類(lèi)企業(yè)對(duì)大學(xué)生需求不斷增多。

        （四）高校的立足點(diǎn)。高等教育改革對(duì)大學(xué)生就業(yè)提出了新要求。山東是全國(guó)首個(gè)部省共建的國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地。今年教育部與省政府共同謀劃，在部省共建國(guó)家職教高低基礎(chǔ)上，共同探索省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系新模式，支持山東職業(yè)教育打造新示范，探索新路徑，樹(shù)立新標(biāo)桿，賦能山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。但是同時(shí)也要看到在高等教育改革過(guò)程中，部分高校專(zhuān)業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，部分專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)需求接近飽和，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要及時(shí)跟進(jìn)，而一些新興行業(yè)、新興職業(yè)的市場(chǎng)需求卻得不到滿足，就業(yè)難與招聘難并存的矛盾欲加突出。從全省的公共人力資源市場(chǎng)需求來(lái)看，山東就業(yè)市場(chǎng)對(duì)高校畢業(yè)生的需求，以理工科為主，制造業(yè)占了36.30% ，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)占 4.08% ，交通運(yùn)輸業(yè)占 38% ，房地產(chǎn)業(yè)占 2.78% ，科技服務(wù)占 1.25% 。理工類(lèi)的崗位占需求總量的 57.25% ，而我省應(yīng)屆畢業(yè)生理工類(lèi)合計(jì)占 42.76% 。同時(shí)，藝術(shù)類(lèi)的畢業(yè)生總規(guī)模達(dá)到 12% 以上，師范類(lèi)畢業(yè)生占到 8% ，藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生達(dá)到 8% ，處于供大于求的狀態(tài)，需要進(jìn)一步加快以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育的改革步伐。

        三、加強(qiáng)政行企校四方協(xié)作的著力點(diǎn)

        （一）實(shí)踐證明，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，近年來(lái)，山東立足當(dāng)前著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，綜合施策，形成了政行企校四方協(xié)作促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有效的機(jī)制。

        1 、構(gòu)建政府主抓、行業(yè)主導(dǎo)、企業(yè)主體、高校主責(zé)一盤(pán)棋的工作格局。政府主抓，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為黨委政府工作的有限目標(biāo)，擺在突出重要位置，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與就業(yè)同部署、同推動(dòng)。李武書(shū)記多次作出批示提出要求，省委宣傳部部長(zhǎng)，省政府副省長(zhǎng)聯(lián)名向各高校書(shū)記、校長(zhǎng)寫(xiě)信，要求持續(xù)抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作。省委常委會(huì)議、省政府常務(wù)會(huì)議，多次進(jìn)行專(zhuān)題研究，對(duì)就業(yè)工作作出專(zhuān)門(mén)的安排，省委省政府把就業(yè)工作納入對(duì)各地高質(zhì)量發(fā)展的重要考核體系。

        2 、行業(yè)主導(dǎo)，堅(jiān)持有為政府與有效市場(chǎng)深度融合，實(shí)施助力工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展九 “+” 計(jì)劃，加大政策供給、服務(wù)保障、要素支撐、人才擴(kuò)能，支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、上項(xiàng)目、穩(wěn)就業(yè)、提效益。

        3 、企業(yè)主體，確立企業(yè)用人主體地位，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的示范帶頭作用，省市政府負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)訪企拓崗，舉辦山東省與央企人力資源協(xié)作懇談會(huì)，政行企校協(xié)作交流等活動(dòng)，山東拿出國(guó)企新招聘崗位的 60% 面向應(yīng)屆的高校畢業(yè)生，今年總招聘人數(shù)達(dá)到了 2.3 萬(wàn)人。

        4 、高校主責(zé)，強(qiáng)化高校就業(yè)一把手工程，書(shū)記校長(zhǎng)帶頭抓，二級(jí)學(xué)院書(shū)記院長(zhǎng)靠上抓，學(xué)校的教職員工全員參與就業(yè)工作。省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組把就業(yè)工作納入對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子考核。

        （二）優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局+ 教學(xué)改革 + 就業(yè)評(píng)價(jià) + 質(zhì)量監(jiān)督一鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制。一是專(zhuān)業(yè)布局，建設(shè)完善就業(yè)與招生的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)畢業(yè)就業(yè)落實(shí)率低的專(zhuān)業(yè)實(shí)行紅黃牌警示制度，督促高校加強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，重點(diǎn)布局就業(yè)前景廣、人口缺口大的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，及時(shí)更新淘汰升級(jí)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。二是教學(xué)改革，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作，在重點(diǎn)領(lǐng)域組建一批學(xué)校科研機(jī)構(gòu)上下游企業(yè)共同參與的行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈分工，對(duì)人才層次結(jié)構(gòu)的要求實(shí)行校企聯(lián)合招生，開(kāi)展委托培養(yǎng)，及時(shí)將新方法、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)引入教學(xué)實(shí)踐，培養(yǎng)更多的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人才。三是就業(yè)評(píng)價(jià)，省人社廳、省教育廳聯(lián)合開(kāi)展，山東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)工作合格評(píng)價(jià)，對(duì)工作目標(biāo)、工作體系等七個(gè)方面 33 項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面綜合評(píng)估，改變對(duì)畢業(yè)生去向落實(shí)率單一指標(biāo)的評(píng)價(jià)方式，讓畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)成為高校就業(yè)工作評(píng)價(jià)的主要導(dǎo)向。四是質(zhì)量監(jiān)督，重視加強(qiáng)高校就業(yè)質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、第三方調(diào)查方式，確保畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)分析，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提前研判，及時(shí)了解不同區(qū)域不同行業(yè)不同市場(chǎng)的人才需求，反饋指導(dǎo)畢業(yè)生的招生、教學(xué)和實(shí)習(xí)等工作的開(kāi)展。

        （三）搭建職業(yè)指導(dǎo)+ 求職招聘 + 技能培訓(xùn) + 實(shí)習(xí)實(shí)踐一體化協(xié)作平臺(tái)。一是職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)，健全完善分階段全覆蓋的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，通過(guò)多種形式為學(xué)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，今年我們省成功舉辦了 “ 直面未來(lái)就選山東 ” ， “ 首屆山東高校畢業(yè)生求職技能大賽 ” ，按照新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科四個(gè)賽道進(jìn)行比賽，報(bào)名參賽各校達(dá)到 102 所。二是求職招聘平臺(tái)，組織開(kāi)展 2023 年高校畢業(yè)生啟航揚(yáng)帆計(jì)劃，貫穿全年開(kāi)展各類(lèi)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，提供不斷線全方位就業(yè)服務(wù)，組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展進(jìn)校園活動(dòng)，在全國(guó)省級(jí)人社部門(mén)率先開(kāi)展， dou 來(lái)云招聘，直播帶崗活動(dòng)，校園招聘平臺(tái)，服務(wù)大學(xué)生的合理求職，今年以來(lái)我們省組織進(jìn)校園服務(wù)活動(dòng) 198 場(chǎng)，參與學(xué)生 31.8 萬(wàn)人次。三是技能培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)施高校畢業(yè)生等去年專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞著重大戰(zhàn)略工程，重大前沿產(chǎn)業(yè)，急需緊缺行業(yè)，推出職業(yè)技能培訓(xùn)政府補(bǔ)貼目標(biāo)。完善以技能培訓(xùn)需求和就業(yè)結(jié)果為導(dǎo)向的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，支持畢業(yè)生擁有一技之長(zhǎng)。例如山東豪邁集團(tuán)針對(duì)特色安全人員，發(fā)揮集團(tuán)安全技術(shù)優(yōu)勢(shì)，利用豪邁的職業(yè)學(xué)校等基地創(chuàng)新實(shí)施焊接工匠培訓(xùn)制，以小班格穩(wěn)定式教學(xué)為主，為行業(yè)發(fā)展培育儲(chǔ)備一批制造業(yè)高素質(zhì)的焊接人才，僅滿足本企業(yè)需要，還向社會(huì)輸送了大批的焊接技術(shù)人員。四是實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展看家鄉(xiāng)、愛(ài)家鄉(xiāng)的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生走出去，通過(guò)企業(yè)采訪、師生共同參與、行業(yè)調(diào)研等多種方式，讓畢業(yè)生體驗(yàn)行業(yè)人才需求，切實(shí)感受到職業(yè)發(fā)展空間，激勵(lì)畢業(yè)生盡早就職。特別是今年濟(jì)南超然樓、淄博燒烤等出圈效應(yīng)，組織廣大青年廣大學(xué)生來(lái)魯就業(yè)體驗(yàn)。

        （四）加強(qiáng)政策服務(wù)+ 辦事服務(wù) + 維權(quán)服務(wù) + 銜接服務(wù)一條龍服務(wù)。一是政策服務(wù)，推行政策找人、免申即享等。就好辦四大模式，開(kāi)通就業(yè)支持雙向服務(wù)的綠色通道，讓省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生，出國(guó)留學(xué)人員充分享受各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。二是辦事服務(wù)，打包推出各項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)的一件事服務(wù)，推出高校畢業(yè)生就業(yè)打包一件事服務(wù)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的報(bào)告、入職等十余件服務(wù)打包辦。三是維權(quán)服務(wù)，持續(xù)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓，堅(jiān)決清理就業(yè)歧視和不合理限制，將存在就業(yè)歧視等的用人單位納入招聘黑名單，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布，警示提醒，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。四是銜接服務(wù)，加強(qiáng)校內(nèi)校外就業(yè)服務(wù)無(wú)縫銜接，畢業(yè)生離校前通過(guò)校地一體化的就業(yè)服務(wù)智慧平臺(tái)，做實(shí)就業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)指數(shù)，離校未就業(yè)畢業(yè)生的聯(lián)系服務(wù)率達(dá)到 100% 。今年山東全域建設(shè)就業(yè)管理一號(hào)城市，為青年就業(yè)人員提供質(zhì)量有保障的普惠性公共服務(wù)，營(yíng)造青年就業(yè)友好活動(dòng)，比如針對(duì)買(mǎi)不起房住不起房的大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)實(shí)困難，推出了青年優(yōu)居計(jì)劃，有針對(duì)性的解決青年的過(guò)渡性住房、租房和購(gòu)房的困難。

        四、加強(qiáng)政行企校四方協(xié)作的落腳點(diǎn)

         山東通過(guò)不斷的強(qiáng)化政行企校四方協(xié)作，全省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不斷提升，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，成效主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

        （一）就業(yè)形式上，穩(wěn)定就業(yè)比例大幅增長(zhǎng)。2023 屆高校畢業(yè)生中，以勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)的分別占就業(yè)總數(shù)的 52.39% 和 27.78% ，同比上升 24 個(gè)百分點(diǎn)和 5.07 個(gè)百分點(diǎn)，靈活就業(yè)形式占比下降 18.07 個(gè)百分點(diǎn)，占比 12% ，就業(yè)質(zhì)量有效提升。

        （二）就業(yè)地域上，留魯就業(yè)規(guī)模保持穩(wěn)定，留魯就業(yè)率達(dá)到80.29% ，連續(xù)五年超過(guò) 80% ，目前濟(jì)南、青年成為大學(xué)生主要就業(yè)地，其中 2023 屆畢業(yè)生中，濟(jì)南、情難分別吸納了 6.3 萬(wàn)人， 4.8 萬(wàn)人，占比分別為 20.16% 、 15.25% ，濟(jì)青人才的高地作用更加顯現(xiàn)。

        （三）就業(yè)行業(yè)上，制造業(yè)吸納能力持續(xù)增強(qiáng)。制造業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)的最主要的行業(yè)，占比達(dá)到18.52% ，同比增加了 3.88% ，增幅于各個(gè)行業(yè)之首，工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)質(zhì)量明顯。

        （四）就業(yè)企業(yè)上，民營(yíng)企業(yè)吸納勢(shì)頭旺盛。今年全省吸納畢業(yè)生的企業(yè)達(dá)20 萬(wàn)家，比上年增加 28 萬(wàn)家，其中民營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng) 7.6 個(gè)百分點(diǎn)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)吸納力持續(xù)增強(qiáng)。

         今后山東將持續(xù)深化政行企校的深度合作，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，為全國(guó)大學(xué)生就業(yè)工作打造山東的樣板，貢獻(xiàn)山東力量。