就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生更是重點就業(yè)群體。高校畢業(yè)生能否實現(xiàn)充分、高質量就業(yè)，始終牽動著黨和政府的心弦。以供需對接就業(yè)育人項目為例，是教育部貫徹落實黨中央、國務院 “穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”決策部署，持續(xù)推進深化高等教育改革、完善市場化社會化就業(yè)促進機制的舉措之一，旨在推動就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動，促進人才供需更有效對接。
北京廣慧金通教育集團充分發(fā)揮自身在民航等領域的行業(yè)資源優(yōu)勢，將企業(yè)崗位需求充分融入高校專業(yè)人才培養(yǎng)，強化校企聯(lián)合，推進產教銜接，提升學生精準就業(yè)能力。民航定向專業(yè)人才培養(yǎng)培訓項目主要通過金通民航特色班等形式，培養(yǎng)民航航空服務等專業(yè)人才；民航等專業(yè)就業(yè)實習基地項目通過為學生推薦對口企業(yè)實習崗位，強化學生崗位能力實踐，暢通充分就業(yè)的渠道；民航類專業(yè)師資隊伍建設項目采取教師培訓班、人員交叉掛職交流、高校定向招聘等形式，加強專業(yè)師資隊伍建設。
民航定向專業(yè)人才培養(yǎng)培訓項目
航空服務類專業(yè)定向人才培養(yǎng)項目
●項目合作時間8年；
●每年在高校設立不少于4個特色班級，擬從航空服務藝術與管理等專業(yè)遴選，每班計劃培養(yǎng)不少于50人。
（ 1）高校任務
①高校負責根據行業(yè)專業(yè)人才選聘標準開展招生工作；
②高校與企業(yè)協(xié)同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并將企業(yè)課程有效置入人才培養(yǎng)課程體系；
③高校負責學生在校期間的大學通識教育及專業(yè)基礎理論課程等教學工作；
④高校負責配合企業(yè)做好學生就業(yè)面試推薦等供需對接就業(yè)活動；
⑤高校負責積極組織學生參加全國高等學校民航服務技能大賽、相關資格證書培訓等工作。
（ 2）單位支持
①企業(yè)配合高校做好合作專業(yè)的招生工作；
②企業(yè)配齊配強合作專業(yè)教學團隊，與高校共同建立穩(wěn)定優(yōu)質的專業(yè)教師隊伍和輔導員隊伍；
③企業(yè)負責專業(yè)核心課程的相關教學工作；
④企業(yè)負責積極研發(fā)并推薦與專業(yè)核心課程配套的教材；
⑤企業(yè)為項目實施提供民航飛機客艙模擬器、飛機模型等實訓教學設備，專業(yè)CBT教學系統(tǒng)及相關教學資源；
⑥企業(yè)負責積極組織協(xié)調開展全國高等學校民航服務技能大賽、供需對接就業(yè)招聘活動，推薦學生在航司等相關對口崗位就業(yè)。
航空運輸類定向人才培養(yǎng)項目
●項目合作時間8年；
●每年在高校設立不少于4個特色班級，擬從空中乘務、民航安全技術管理、民航空中安全保衛(wèi)、機場運行服務與管理、航空物流管理等專業(yè)遴選，每班計劃培養(yǎng)不少于50人。
（ 1）高校任務
①高校負責根據行業(yè)專業(yè)人才選聘標準開展招生工作；
②高校與企業(yè)協(xié)同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并將企業(yè)課程有效置入人才培養(yǎng)課程體系；
③高校負責學生在校期間的大學通識教育及專業(yè)基礎理論課程等教學工作；
④高校負責配合企業(yè)做好學生就業(yè)面試推薦等供需對接就業(yè)活動；
⑤高校負責積極組織學生參加全國高等學校民航服務技能大賽、相關資格證書培訓等工作。
（ 2）單位支持
①企業(yè)配合高校做好合作專業(yè)的招生工作；
②企業(yè)配齊配強合作專業(yè)教學團隊，與高校共同建立穩(wěn)定優(yōu)質的專業(yè)教師隊伍和輔導員隊伍；
③企業(yè)負責專業(yè)核心課程的相關教學工作；
④企業(yè)負責積極研發(fā)并推薦與專業(yè)核心課程配套的教材；
⑤企業(yè)為項目實施提供民航飛機客艙模擬器、飛機模型等實訓教學設備，專業(yè)CBT教學系統(tǒng)及相關教學資源；
⑥企業(yè)負責積極組織協(xié)調開展全國高等學校民航服務技能大賽、供需對接就業(yè)招聘活動，推薦學生在航司等相關對口崗位就業(yè)。
民航等專業(yè)就業(yè)實習基地項目
●項目合作時間8年；
●企業(yè)協(xié)助合作高校建立對口就業(yè)實習基地，暢通學生充分就業(yè)渠道，每年為學生提供航空公司、機場集團、高鐵、郵輪、政府機關和高端企事業(yè)單位等不少于200個就業(yè)崗位。
（ 1）高校任務
①高校安排學生的就業(yè)實習時間應不少于6個月；
②高校應做好學生的思想教育管理，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀；
③高校應將企業(yè)實習充實進專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并有效納入學分管理；
④高校應根據用人單位要求，提供相關學生資料、證件和實習生畢業(yè)時間證明；
⑤高校協(xié)助用人單位加強學生實習期間的管理，及時了解學生的思想動態(tài)，并向用人單位做好反饋。
（ 2）單位支持
①企業(yè)為學生提供航空公司空中乘務員、空中安全員，以及有關地勤等崗位不少于50個；
②企業(yè)為學生提供機場單位貴賓服務、民航安全檢查員等崗位不少于120個；
③企業(yè)為學生提供企事業(yè)單位高端服務專員等崗位不少于30個；
④企業(yè)協(xié)調用人單位加強專業(yè)實習指導師資配備，規(guī)范組織學生崗前培訓，保證學生就業(yè)實習質量。
民航類專業(yè)師資隊伍建設項目
●項目合作時間5年；
●企業(yè)協(xié)同高校開設“高等（職業(yè)）學校航空服務類專業(yè)‘雙師型’教師培訓班”，提升院校民航類專業(yè)教師能力水平，打造滿足教學建設需要的專業(yè)師資團隊，實現(xiàn)產教的精準融合；
●校企雙方定期互派工作人員開展掛職交流，協(xié)同開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展、團隊建設等專門研究，深化互利合作和流程再造；
●企業(yè)與高校建立定向招聘關系，舉辦校招活動，打造人才工作站或專門人才基地。
（ 1）高校任務
①高校積極選拔推薦優(yōu)秀教師參與“雙師型”教師培訓和人才交流項目；
②高校為企業(yè)培養(yǎng)和輸送民航交通運輸、物流管理（航空物流）、航空服務藝術與管理、專業(yè)英語等民用航空或師范類優(yōu)秀專業(yè)人才。
（ 2）單位支持
①企業(yè)為項目實施提供經費支持200萬元，主要用于學生就業(yè)招聘、師資培訓交流等；
②企業(yè)為項目實施提供學生實習和對口就業(yè)崗位；
③企業(yè)充分發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢，積極組織民航專家和行業(yè)資源，保證培訓和交流工作質量。
北京廣慧金通教育科技有限公司是北京市高新技術企業(yè)， 20多年來，專注民航高素質專業(yè)人才培養(yǎng)�，F(xiàn)已與全國56所本科院校、51所高職院校、32所中職和高中學校開展合作辦學，在校生達4.4萬名。截至目前，已向航空公司、機場集團、高鐵、郵輪等企事業(yè)單位培養(yǎng)輸送了十萬余名優(yōu)質人才，合作院校的畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%，升空率達74.7%。
公司是中國高等教育學會常務理事單位、中國高等教育學會產教融合研究分會副理事長單位、中國高等教育學會高校學生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究分會常務理事單位、教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會航空分會會長單位、中國交通教育研究會職教分會航空類專業(yè)委員會秘書長單位等。
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