托業(yè)（TOEIC）：托業(yè)考試是由美國ETS開發(fā)，用于測(cè)試母語非英語人員在日常工作環(huán)境中的英語交流能力。作為人力資源管理中的語言測(cè)評(píng)工具，已經(jīng)成為職業(yè)英語能力鑒定的國際標(biāo)準(zhǔn)。并于2002年由中國人力資源和社會(huì)保障部引進(jìn)中國，作為我國職業(yè)英語水平等級(jí)考試。

托業(yè)聽力閱讀考試：

采用紙筆考試的形式，內(nèi)容取材于現(xiàn)實(shí)生活中的商務(wù)場(chǎng)景，直接體現(xiàn)應(yīng)試者的聽力與閱讀理解能力。

聽力100題 45分鐘 5—495分

閱讀100題 45分鐘 5—495分

托業(yè)考試特點(diǎn):

高專業(yè)性：每道題都要經(jīng)過一個(gè)20人的專家審查小組16輪的審查。一套考卷要經(jīng)過1年以上的審核后才能成為正式的考卷。每套試卷的研發(fā)成本在10萬美元以上，同時(shí)會(huì)有法律專家介入。

高真實(shí)性：所有考題都取自于真實(shí)的工作、生活場(chǎng)景，同時(shí)聽力考試中主要有英國、美國、加拿大、澳大利亞四種口音，可以反映考生是否具備充足的能力用英語處理日常生活及職場(chǎng)中的常見狀況。

高全面性：托業(yè)考試不僅測(cè)試考生英文語言能力，而且聽力題可以測(cè)試考生的記憶能力和時(shí)間管理能力，口語考題同時(shí)測(cè)試了溝通反映能力，寫作題測(cè)試了考生的邏輯論述能力，這些都是國際職場(chǎng)要求員工具備的能力。

高靈活性：根據(jù)客戶需求可以靈活便捷定制考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)，并及時(shí)向客戶提供考試結(jié)果。

托業(yè)考試作用:

南航 韓亞航空等外航都很注重托業(yè)成績(jī)

例如南航：南航人力資源管理部門通過對(duì)同為天合聯(lián)盟成員韓國航空、臺(tái)灣航空業(yè)的實(shí)地考察，了解到托業(yè)考試已成為韓國航空、臺(tái)灣航空業(yè)的指定英語測(cè)評(píng)方式，幫助臺(tái)灣航空業(yè)保持了較高的英語水平，最終南航?jīng)Q 定采用國際應(yīng)用最為廣泛的托業(yè)考試。

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